Lunettes connectées, prévention, emploi… toute l’actualité des enseignes
Opérations de prévention, lancements de nouvelles lunettes connectées, campagnes de communication, conditions de travail… on fait le tour de l’actualité des enseignes, d’Acuitis à Optic 2000 en passant par Alain Affelou et Krys Group.
Pour la quatrième année consécutive, dans le cadre de la campagne nationale Octobre Rose, Acuitis renouvelle son engagement aux côtés de l'association RoseUp, à travers une opération solidaire. Cette année encore, jusqu’à la fin du mois, l’enseigne reversera 20 euros à cette association - fondée en 2011 et qui accompagne les femmes touchées par un cancer - sur les modèles spécifiques que sont Kylie Optique Rose et Kylie Solaire Écailles (photo 1). L’an dernier, cette mobilisation a permis au réseau de collecter 10 000 euros au bénéfice de cette asso.
Depuis cet été, Alain Afflelou a enrichi son offre connectée, en présentant la nouvelle version de la Magic Connect. Neuf modèles, dont deux spécifiquement dédiés à la pratique sportive, étoffent le segment des wearables maison (photo 2). Gagnant en polyvalence et fonctionnalités (appels, écoute audio mains libres, assistant vocal…), ces équipements sont compatibles avec la génération d’avant. Concrètement, le porteur peut mixer une face de première génération avec des branches nouvelle génération, et inversement.
Toujours au registre des wearables, Krys Group annonce un partenariat exclusif avec Rokid. Fondée en 2014, cette entreprise chinoise spécialisée dans la réalité augmentée et l'intelligence artificielle embarquée propose des montures intelligentes intégrant traduction en temps réel, navigation tête haute, prompteur, caméra, reconnaissance visuelle, etc. En ce moment même, un magasin parisien Krys teste ces lunettes baptisées Rokid Glasses (photo 3) et adaptables à la vue. Après retours des premiers clients, la coopérative prévoit d’étendre cette expérimentation à une dizaine de boutiques de son réseau d’ici la fin de l’année.
Restons chez Krys Group avec, cette fois, la parution du palmarès Great Place to Work For Women. Figurant déjà, depuis treize années consécutives, dans le classement Great Place to Work, la coopérative est à présent mise à l’honneur dans la déclinaison strictement féminine de cette grande enquête sur les conditions de travail. Krys Group pointe ainsi à la 6ème place. « Cette distinction, obtenue dès notre première participation, conforte une conviction forte : la performance durable d'une entreprise se construit en donnant à chacune et à chacun les moyens de s'épanouir et de progresser », déclare à ce propos Nathalie Varenne-Woelflé, la directrice RH du groupement.
Du côté d’Optic 2000, on mise depuis quelques jours sur une nouvelle communication, qui fait rimer complicité et proximité. L'enseigne lance en effet une campagne nationale pour mettre en valeur son ancrage régional. Avec ses accroches locales - "Canon à Chinon", "Beau gosse à Tyrosse", "Tendance à Valence", "Stylé à Poitiers"... (photo 4) -, le réseau entend célébrer la diversité des territoires où il est partout présent mais aussi l’accès à tous les styles. « Avec cette campagne, nous voulons prouver que la force d'un grand réseau prend tout son sens sur le terrain. Le style et la santé visuelle ne sont pas réservés aux grandes métropoles ! En célébrant nos régions avec humour et authenticité, nous rappelons que le conseil d'expert se vit au quotidien dans nos 1 200 magasins », fait valoir Martine Loyer, la directrice générale du groupement. Pour mémoire, l’enseigne coopérative revendique le fait que 86 % des Français sont situés à moins de 15 minutes d’un magasin Optic 2000.
Terminons ce rapide survol de l’actu des enseignes en indiquant que se déroule, toujours chez Optic 2000, jusqu'au 10 octobre la Semaine de la Malvoyance. Spécialisé de longue date dans la basse vision, le réseau reconduit en effet cette initiative de sensibilisation, la 3ème édition du genre, qui vise à offrir un bilan basse vision et un accompagnement personnalisé dans ses 230 Points Expert Basse Vision. L’occasion pour les déficients visuels de découvrir différentes aides adaptées pour (re)gagner en autonomie au quotidien : lunettes connectées, loupes électroniques, systèmes télescopiques, filtres sélectifs ou encore logiciel agrandisseur…
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