Revalorisation des salaires minima en optique à compter du 1er novembre

Le Journal Officiel du 15 octobre a publié un arrêté qui étend un accord salarial actant le relèvement des minima en optique-lunetterie de détail. Il s’appliquera dès le 1er novembre 2026 à l’ensemble des entreprises dépendant de la convention collective de la branche. 

De nouvelles grilles vont bientôt entrer en vigueur. Un arrêté publié au Journal officiel daté du 15 octobre porte en effet extension de l’accord du 9 juillet 2026 relatif aux salaires minima de la branche de l’optique-lunetterie de détail. Signé par les deux organisations patronales de la branche, le ROF et la FNOF, ainsi que par la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC-CSFV et l’UNSA, cet accord se substitue à la grille salariale issue de l’accord du 14 septembre 2023 ; il s’appliquera à toutes les entreprises de la branche à compter du 1er novembre prochain. L'accord en question prévoit une revalorisation des minima salariaux aussi bien pour les collaborateurs (non titulaires du BTS) que pour les diplômés. Ainsi, pour les premiers, dans le cadre d’un temps plein de 151,67 heures de travail par mois, le minimum brut mensuel s’échelonnera dorénavant de 1 903 à 3 536 euros, suivant les catégories. Du côté des professionnels de santé, la grille commence à 2 024 euros bruts et monte, selon le coefficient, jusqu’à 3 859 euros. 

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