Choix du verrier par les opticiens, politique RH des magasins… Une enquête en cours d’Iseeop

Cabinet de conseil spécialisé depuis dix ans dans le recrutement en optique, IseeOp se penche sur les critères auxquels les opticiens accordent le plus d’importance dans le choix de leur(s) verrier(s). Le sondage permettra aussi de savoir si le choix du verrier a, d’une façon ou d’une autre, une incidence sur la politique RH (recrutement, fidélisation) des magasins.

"Opticiens, vos collaborateurs jouent-ils un rôle-clé dans les critères de choix de votre verrier ?" À vos claviers, IseeOp lance une enquête inédite sur les critères que privilégient les opticiens dans le choix de leur(s) verrier(s). Ce cabinet de conseil en recrutement spécialisé en optique notamment entend ainsi prendre la mesure des éléments (qualité des produits, délais de livraison, largeur de gamme, conditions commerciales, etc.) qui comptent le plus dans la collaboration qu’un opticien noue avec un ou plusieurs verriers. L’enquête vise également à cerner les attentes concrètes des opticiens à l'avenir et pour quelles raisons ils pourraient éventuellement changer de fournisseur(s) sur ce segment-clé de leur activité. Mais ce n’est pas tout : ce sondage comprend aussi un volet RH. Il s’agit en effet de comprendre par ailleurs comment s’articulent choix du verrier et politique de recrutement et de fidélisation maison. Autrement dit, savoir de quelle manière le choix de tel ou tel verrier peut valoriser la marque employeur d’un magasin. Plus vous serez nombreux à participer à cette enquête - dont nous vous restituerons les résultats en exclusivité le moment venu -, plus le rendu sera évidemment pertinent et profitable à tous.

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